Ce nouveau droit, qui devrait être “mieux rémunéré” que le congé parental, pourra être exercé par les parents “en même temps ou l’un après l’autre, à temps plein ou à temps partiel, pour une naissance ou une adoption”.
Il s’agit d’un nouveau droit dont disposeront les parents à partir de 2025, sans doute de plusieurs mois et mieux rémunéré. Devant les mutations que connaissent les familles depuis plusieurs dizaines d’années, Aurore Bergé pose aussi sur la table une nouvelle piste : celle du statut juridique des beaux-parents, notamment en matière de donation et de succession.
Sources : Hugo Décrypte, L’Express
